Alejandro Enrique Esis Urdaneta, ¿Cómo construir la confianza?

 

Para tener una relación exitosa con nuestro entorno, y con nosotros mismos, es necesario tener confianza. La confianza es la actitud y capacidad que tiene toda persona para desarrollar el carácter que permita tener criterio, tomar decisiones y tener visión en todas las cosas que se proponga.

Para Alejandro Enrique Esis Urdaneta es importante acotar que dentro de la confianza existen cuatro pilares importantes que permiten que la persona pueda desarrollar y construir esta actitud ganadora, estas son: integridad, intención, capacidad y resultados.

Con respecto a la integridad, esto se refiere a ser congruente y constante en el camino, esto influye en lo que piensas, sientes y haces tanto en público como en privado; la intención consiste en la transparencia dentro de las acciones que emprende la persona; la capacidad y los resultados es lo que se genera luego de construir la confianza.

Pasos para construir la confianza

Para construir y desarrollar la confianza personal es importante realzar una serie de acciones que permitirán consolidar esta actitud y generar excelentes resultados. Algunas acciones pueden ser:

• Cumplir con las promesas: Al prometer algo debes ser constante y consecuente con lo que dices, esto permite que, a su vez, la persona desarrolle una reputación y permita construir también un respeto.

• Eliminar los obstáculos: Algo que limita a una persona son los obstáculos que puedan desarrollarse mentalmente. Por ello, es importante que para construir la confianza sean eliminados todos esos problemas o limitantes (traumas, concepciones mentales, ansiedad, etc.) que impidan el avance personal.

• Mantén una comunicación constante: Debes hacerlo de una forma abierta y de manera frecuente. La comunicación directa, exacta y honesta genera confianza.

• Sé honesto y asertivo: Esto implica no mentir (tanto a ti como a las personas que te rodean). A veces a las personas se les dificulta decir “no”, pero es importante que no solo aprendas a poner tus límites sino también a dar tu opinión clara y con respeto. Eso generará confianza en las personas que te rodean y además reforzará el trabajo que realizas.

• Sé ético: Realizar las cosas de la manera correcta, incluso en los momentos o en las decisiones más complicadas, genera respeto y confianza en tu integridad. Por eso la ética es uno de los factores que no pueden faltar al momento en que construyes tu confianza. Esto involucra a su vez el cumplir con las promesas y ser constante con la comunicación.

• Preocúpate por los demás: Las personas siempre van a valorar que las aprecies, valores y agradezcas por lo que ha hecho o simplemente el hecho de estar en su vida. No tengas miedo en hacerlo tantas veces como creas necesario. Demuestra sensibilidad con sus intereses.

• Capacita y entrena a otros: Demuestra a la gente que confías en ellos. Guíalas y ayúdalas a encontrar su camino. No les digas qué hacer, mejor pídeles su opinión. Permíteles ser libres y realiza seguimiento y feedback para mejorar los procesos. Apoya su crecimiento.